线下篇:让人才选拔变得更“贴心” 

2012年11月10日、17日，“2012新加坡互动数字媒体企业人才选拔交流会”的线下环节分别在上海、北京举办。 

选拔会特别环节“新加坡之旅”活动的最终获奖者名单在交流会上进行了公布。5位来自大陆地区的应聘者和2位分别来自台湾、香港的应聘者获得了由联系新加坡提供的免费新加坡往返机票，参加了11月29日至12月2日为期四天的2012 SIGGRAPH ASIA。 

除了参加SIGGRAPH ASIA以外，他们还于11月29号晚在新加坡博览中心参加了由联系新加坡主办的专属联谊会，来自新加坡经济发展局、新加坡媒体发展局、联系新加坡的政府机构代表以及新加坡国立大学和南洋理工的学院代表，还有来自全球各地受邀的数码媒体行业的专业人士，2012 新加坡互动数码媒体企业人才选拔会的四家雇主代表（Lucasfilm, Double Negative, Ubisoft、Gumi Asia），共计80余位嘉宾悉数到场。活动现场气氛异常火爆。7位获奖者均表示，通过这次融洽的对话，他们不单单零距离的了解到目前新加坡数字媒体领域发展现状和前景，更进一步的和雇主代表之间建立起了密切的关系，也重新认识到了自己的优势和不足。总之，通过联谊会，每个人的新加坡就业之旅被真正提上日程。对他们来说，立足新加坡，在新加坡找到一份理想的工作已经不再是一个遥不可及的梦想。 

SIGGRAPH ASIA 2012期间，联系新加坡主办的联谊会现场（图片1） 

联谊会主办方——新加坡经济发展局 执行司长 吴汭钢 先生 致词（图片2） 

与在新加坡举办的专属联谊会相比，在上海、北京举行的人才交流会同样体现出了联系新加坡的细致和用心。在交流会上，联系新加坡就大家所关心的行业发展、税收政策、就业准证申请等话题进行了介绍。与以往不同于的是，今年多以解答交流代替宣讲，重点围绕参与者切身关注的话题。作为最重头的线下活动，本次交流会给人最大的感受就是互动氛围更浓厚，主办方更贴心。 

主办方——联系新加坡大中华区域主任 徐明明 女士(上海) 做主题介绍（图片3） 

主办方——联系新加坡大中华区域主任 邱佳杰 先生(北京) 做主题介绍（图片4） 

由于衣食住行方面的成本信息，大家之前已经通过选拔会官方网站信息和“白领故事会”的文章有所了解，所以大家的问题主要集中在生活保障等方面。如医疗和下一代的教育上。以目前情况来看，赴新加坡工作的就业者年龄层集中在20～30岁之间，他们是家庭的经济支柱，生病就医怎么办、孩子就学怎么办，这是摆在眼前的现实问题，特别是在北京的“人才选拔交流会”互动交流环节上，这些顾虑被提到的最多。联系新加坡大中华区区域主任邱佳杰是这方面政策的专家，他耐心地为大家做出了详细的解答。 

邱主任说，在新加坡，感冒发烧这样的小病一般在社区诊所就可以得到处理。所花费用差不多是30新币。如果病情较为严重，还可以去正规医疗机构就医，诊疗费在100新币左右，如需住院还会产生后续的住院费。避免担负高额医药费的最好办法就是购买商业保险。新加坡的医疗保险制度机制成熟、体系完善。而且参保人越年富力强，保险的费用就越低。这点对年纪轻轻的就业者来说非常有利。 

另外，关于下一代的教育问题也是备受关注的。“我的孩子用不了几年就要上小学了。他能和新加坡的孩子同样有机会就读名校么？”首先邱主任纠正了大家认识上的一个误区。中国人眼中的名校通常指口碑好、师资强、升学率高的学校。而新加坡的名校无非是说这个学校培育过名人。一旦抛开这个背景，各学校之间没有区别。一来新加坡政府高度重视教育，每年教育经费是第二大预算，仅次于国防；二来新加坡规定小学教师定期会在校际之间轮换，所以学校不会出现师资力量优劣分化的情况。按普通国立小学的标准来说，每学年的学费也不过100元新币左右。 

之前我们对20位已经赴新加坡工作的白领在新加坡第一年薪金情况进行了抽样调查。结果显示，他们第一年年薪通常在4万-10万新币之间，除去基本生活开支和上文所得出的医疗费和学费，用邱主任的话说，基本都能“毫无压力跨入中产阶级的行列”。 

所以大家不难看出，和以往相比，今年的交流会显得更加务实、更加贴心。活动没有一味强调去新加坡工作能有多好，而是带着大家认认真真地去算每笔账。很多参与者都表示，通过参加这样的活动，能够解决一些很实际的问题。有的参与者甚至觉得，这样的活动对全行业的从业者都有帮助，应该让更多领域的人都有机会来旁听。我们也真切感受到，“联系新加坡”作为新加坡政府的一个服务平台，正在发挥着她无可替代的专业性和核心价值。 

线上篇:在新媒体平台上传承“下南洋”精神 

伴随着20000余次的线上转发，为期一个多月的“2012新加坡互动数字媒体企业人才选拔会”线上环节——“白领故事会”也完美落幕。最终有5位朋友非常幸运地成为了“转帖达人”，同时获得了由联系新加坡及本届选拔会雇主提供的惊喜大礼包。而更多人也在本次活动中收获了对新加坡的深入了解，和对去新加坡发展的全新感悟。 

在“白领故事会”的页面上，我们能看到这样一段话：“新加坡有一个唐人街，那里有一个中国移民博物馆。这个博物馆是为了纪念千千万万下南洋谋生的中国同胞而建的。我虽然没有像他们中的一些人一样，抱着木盆、竹筏漂洋过海到这里谋生，但也是为了新生活到这个陌生地方，所以我一定会为自己的信念拼搏到底。” 

这是一位就职于工业光魔（新加坡）的白领精英的心声。读到这里，相信每个人心底都会升腾一种莫名的感动。此时，我也深切地体会到，“白领故事会”的意义。并不仅仅在于让更多人了解新加坡，就职于新加坡，而是以经验分享的方式让更多人去传承一种文化，继承一种坚忍不拔的品质和精神，而它的根源，就是“下南洋”。 

自古以来，中国人养成了守家待地、随遇而安的传统思想。但就在几百年前，连年的战乱使得朝不保夕的闽粤一带人民，为了改变自己的命运而迈出了勇敢的第一步。当他们远渡南洋，在一个完全陌生的环境中立足脚跟，成为第一代华人开拓者的时候，也许此时他们的物质生活依然极度匮乏，但是内心早已磨练得无比强大。因为他们实现的是一次壮举，他们写下了足以和“闯关东”、“走西口”相提并论的一段著名的民族迁徙史。 

而如今，便利的交通条件使得“下南洋”不再是南方人得天独厚的条件。来自天南海北的每个人都有机会一闯这个美丽的国度，唯一的通行证就是你的个人实力，和一颗强大的内心。 

当初，前辈们作为壮劳力，在人生地疏的马来群岛上披荆斩棘，开拓出一片自己的天地。而他们的后人也已然成为这个美丽国度的主要人口。华裔，无疑是新加坡国家经济实力的重要支柱。 

有了前人的铺垫，如今我们的路更宽了。前辈们当初所要面对的种种困难已无需面对。我们“下南洋”的资本也不再是苦力，而是我们的技术和智慧。新加坡，作为一个重视科技发展的国家，目前非常需要专业人才的加入，也希望他们能够在这里实现个人价值。而作为对外来建设者能力的认可与回馈，她也能最大程度地提供各方面的政策支持，帮你解决后顾之忧，助你实现人生理想。 

正因如此，我们更要感谢那些先驱，因为他们教会了我们专业以外的东西，比如如何凭借个人价值更快更好地扎根立足，如何去体谅和包容不同文化背景的人。而这些恰恰都是当今多数的年轻一代国人所欠缺的。幸运的是，从每一篇白领精英所书写的感言中可以看出，每一位新时期的开拓者很好地继承了这些优良传统，他们懂得互助、懂得沟通、懂得自我展现。而这些经验对于后来人来说，何尝又不是至为宝贵的人生财富？我们的线上平台，就是这样的一条纽带，让这一财富惠及更多人，被众多有志于赴新加坡就业的朋友所接受和利用。 

“下南洋”，是一种需要代代传承的精神和文化。也许，每一位就业者在新加坡都会遇上这样那样的不顺。也许会彷徨、会迷茫。但令我们倍感欣慰的是，没有看到一个人心生退却。其实故乡何尝不是异乡，每个人心中的难舍故土，难道不是父辈祖辈所漂泊的最后一站? 大家内心都很清楚，只要站稳今天，明天自然会更加辉煌。 

也许将来的某一天，新加坡的科技和经济实力已经能够媲美世界大国，当更多新人回顾新加坡这样一段不寻常的发展史时，他们会指着“白领故事会”上的一篇篇文章说，看，当初就是这样一个不甘平庸的群体，踏着成功者的足迹去放飞理想！是的，他们的人生注定不同寻常，他们也必然经历过他人所不曾体验的精彩。所以，朋友们，不要再甘于只做为旁人奇迹的观者。把命运掌握在自己手里，去缔造新加坡就业的成功之路吧！迈出第一步，唯有新加坡！