近日，由中国市场调查研究中心、中国社会经济决策咨询中心联合举办的2011年度的“中国品牌设计行业十大著名品牌”榜单揭晓，北京品牌策划事务所（简称早晨设计）凭借其雄厚的品牌设计策划实力与创新的经营体制入榜。

在党的十七大开幕式上，胡锦涛总书记用了近10分钟的时间论述“推动社会主义文化大发展大繁荣”，解读十七大报告关于文化发展的论述，不难得出这样的结论：中国的文化创意产业得到了前所未有的发展机遇。“中国品牌设计行业十大著名品牌”就在这一背景下适时推出的，旨在鼓励创意产业的发展。

创建于1998年早晨设计，在创始人魏来、陈斐、韩冰等一批著名设计师的经营下，经过十几年的发展，早晨设计已经成为一个实力雄厚、运营健康的品牌设计策划企业。一直以来在业界享有良好的美誉度，其专业素养和设计实力受到客户和行业人士的普遍认可，这次荣登“中国品牌设计行业十大著名品牌”并不在意料之外，但其引发业界关注的不是早晨设计的倍加称赞的作品和案例，而是其世界先进的经营模式——合伙人制，为行业树立了典范。

众所周知，我国实际上并不能称为商业强国，因为受历史的影响，我国的商业化进程远远落后于欧美等发达国家，在企业经营模式上也相对比较传统，对于设计这样的行业，传统的运营体制束缚了创意工作者的激情和创造力，为此，早晨设计创始人魏来苦苦摸索并积极学习国内外先进的管理体制，终于找到了适于时代、适于行业的运营方法，也就是目前早晨设计的合伙人制。

“早晨设计”被中国的创意行业誉为培养设计师的花房，为青年设计师学习、成长乃至创业都搭建好了一个完善的平台。合伙人拥有属于自己的工作室与创意团队，拥有属于自己的品牌，这样有才华的设计师既可以获得物质回报，又可以实现自己的创业梦想，极大地提高了设计师的工作动力和创造力。打比方来说，早晨设计如同时下流行的开源软件，而设计师就是二次开发者，双方进行开放合作，互利共赢。这样创新的管理，对目前的中国创意产业来说非常新颖独特。

在这一体制下，早晨设计得到了快速发展，其核心竞争力日益提高，在同行业中的竞争优势愈加明显，其中许多高级合伙人已然成为业界明星，实现了合伙人与早晨设计的双赢。目前正值我国大力发展和扶持文化创意产业时期，如何脱离传统桎梏，实现体制创新、文化强企，早晨设计的成功，给我们提供了借鉴和思考。