企业视觉识别系统的设计内容主要包括基本要素设计和应用要素设计

行为识别是企业理念的具体体现，是企业实践经营理念与创造企业文化的准则。对内建立完善的组织制度、管理、教育培训、福利制度和行为规范，对外通过社会公益文化活动、公共关系和行销活动等方式传达企业理念，获得消费者的认同。

企业形象识别系统CIS是英文“Corporate Identity System”的缩写，中文为“企业形象识别系统”。

企业名称和品牌标准字体的设计，一般均采用中英两种文字，以便于同国际接轨，参与国际市场竞争。英文字体(包括汉语拼音)的设计，与中文汉字设计一样，也可分为两种基本字体，即书法体和装饰体。书法体的设计虽然很有个性、很美观，但识别性差，用于标准字体的不常见，常见的情况是用于人名，或非常简短的商品名称。

GraphicHug 的一项针对国际知名品牌标志的色彩统计信息分析图，其官方网站为一极简的交互式信息界面，人们可以不同行业的选择来显示其主要行业代表性企业LOGO的详细的色彩分布。网站采样收集20个不同领域的行业，然后对其进行色彩归类。我相信这个信息统计图对于研究品牌设计有很大的帮助，当然也可以为国内众多品牌设计或者是品牌咨询设计公司有用的帮助。

LOGO制作中的字体设计实例一　　1、在选择一款字体并略微拉伸下，比较细长、略有时尚感。　　2、然后在此基础上根据整体字体的比例再把下面的部分去除，且略做调整，字体间距上更紧凑。　　3、考虑到“俩俩

标题的设计更多的应该是一个面，其实标题的这些特性在我们身边随便都能参考到，杂志的封面，正版游戏的封面，标题设计的逻辑性，整体性和引导性都是非常棒的，建议大家多看多想，一个设计者如果走在大街上把所看到的都能结合心中的构图，那么很容易就会把那种所以延续成你的个人风格。

提到设计很多人会不由自主的联想到“艺术”。其实设计与艺术并不相同，艺术是艺术家情感的自我表达。而设计是艺术与现实的结合，在商业社会中需要艺术创意与现实技术的平衡，需要客观与克制。既要符合审美性又要具有实用性、替人设想、以人为本。

一个专业的设计师应该拒绝进行或支持基于种族、性别、年龄、宗教、国家、性倾向或残疾的歧视性行为。一个专业的设计师应理解与支持言论自由、集会自由和思想的公开传播，并付诸实际行动。