比如以一个咖啡厅为例，顾客当然会在大众点评之类网站上搜索一下，然后看到LOGO​，通过LOGO识别，找到店面的招牌，找到咖啡厅，这时候VI系统的应用就是应该是咖啡师的工作服、餐巾纸、室内的装修风格和色彩、菜单、咖啡杯。设计师应该着重考虑的上面这几个东西。让TA们不会和LOGO的识别、颜色和形状相差太远。毕竟消费者或者顾客已经在这个环境当中去了，重复反复去强调给顾客的应该是工作服等大面积的元素。

品牌Logo是一个品牌的标志，很多品牌Logo看似简单，但其实设计者在其中注入了很多小心思，让你每看一眼都会看到一些不一样的东西，让你有一种想再看一眼的冲动。当你悟懂了这些品牌Logo里蕴含的秘密，你或许会感觉很有趣。

设计​真的是一份特别挣钱的职业么？是，也不是，绝大多数的设计师工作辛苦，但是收益并不一定理想。上班的时候加班加点，回家之后忙于私单。同事与领导对设计工作的不了解，奇葩客户的反复压榨等诸多原因促使一部分设计师产生了“奔向自由”的强烈愿望。

设计风格，有没有质感上面已经说得细细的了。至于颜色、负空间与排版这些和设计风格一样，没有什么定式。这就像我们小时候上语文，写课文的中心思想一下，它好看，我们可以说出一万条好的理由，但你个人觉得不好看，也是可以说出一万条理由的。但你能笃定鲁迅老大当时真的是这个中心思想吗？你能确定设计师就按照这些“黄金比例”去设计的吗？

　　设计师们在风格探索上自然有更为深入的思考：作为一家互联网科技企业，如何运用设计创意让用户感受、发现精彩。在这种背景下，我们大量运用了现代视觉心理中称之为“视觉颤动”的设计手法，通过几何形体的交错排列，配合明亮的色彩造成刺眼的震颤感，实现让人兴奋和快乐的视觉效果。

设计师离开的最大原因其实还是因为设计创造力无法给品牌带来可预见的盈利。Frida Giannini在已经准备好2015秋冬男装系列的前提下临时被辞退。很明显开云集团高层已经按耐不住了，占据集团业绩50%的Gucci连续数季出现业绩下滑已经对集团造成了火烧眉毛般的困扰，其主要原因就是因为Giannini在设计突破上的匮乏。

如果你不喜欢设计，还是那句话——趁早转行。如果能够坚持不懈地努力五年，即使是天资愚钝，脑子里没有什么设计细菌，也能脱离那90%，走向更高阶段。我就是典型的属于天资愚钝，脑子里没有什么设计细菌的那类人，所以只有用努力去追赶，去弥补。事实上，大部分人做了五年以上的设计师，还属于那90%，因为大部分人都只把设计当成了一份普通的工作，没有进取心，满足于一辈子做低端设计。尤其是女孩子，在二十多岁的年纪里，结婚生子，柴米油盐，没有必要也没有时间精力在行业里钻研。做设计对于她们来说只是一份工作。如果在三十岁之前

矢量软件做出毛笔的枯笔触感，需要的不仅是美术基础，还需要超乎常人的耐心。因为在指甲盖大小的区域内，可能需要调整数十个锚点。

法国设计在现代设计体系里是一种非常规的设计，既没有斯堪的纳维亚或瑞士设计中的简约而精致，又没有日本设计中的大胆和夸张人物表现。但从美学到哲学和意识形态上确实有它的特征。

　　不仅在建筑领域颇有建树，图恩先生同样在室内设计与产品设计上享誉全球，并先后与宝格丽(BVLGARI)、施华洛世奇(SWAROVSKI)、双立人(ZWILLING)、万豪酒店(Marriott)等知名品牌合作，将自己最为拿手的后现代设计带入了商业领域，潜移默化地影响着一整代人的审美。